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根据总经理关于抓紧策划企业文化建设的需求，总经办组织开展了企业文化调研工作，了解公司员工对建设统一的优秀企业文化的认知认同程度，查找企业文化工作存在的问题，明确下一阶段企业文化工作的努力方向。
此次调研将深入了解公司员工对企业文化的认同感，收集员工对企业文化建设的评价与建议，从而集思广益、全方位完善企业文化建设工作。调研采用座谈、访谈、问卷调查等方式进行。调查问卷对公司基本价值理念的了解和认同、企业文化建设的责任、当前企业文化建设最需要做的工作、价值观是否在制度中得到体现、行为规范如何制定等方面进行摸底，公司各部门、北京分公司积极组织广大员工参与了此次调研工作。
此次调研工作将为有针对性地开展企业文化建设、扎实推进企业文化“落地”工作奠定基础。
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