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为提升企业核心竟争力,用先进文化引领和推动企业“三十年发展战略”的实现,西安天和防务技术股份有限公司将2013年定为“企业文化建设年”,着力进行企业文化体系构建与“落地”探索。
为保证活动的顺利开展,公司专门下发了关于开展“企业文化建设年”活动的实施计划,将活动细化,提出具体举措,引导公司各级领导干部和广大员工增强对企业的归属感、向心力,逐步实现员工价值取向与企业核心价值观相一致,员工行为与公司利益相一致,为把公司建设成具有先进企业文化的世界一流防务产品供应商而努力。
企业文化建设年活动的主要任务为:加强“一报一刊一网”文化阵地建设;深化提高执行力建设,提升团队学习力与创新力;深入开展各项主题活动,提升员工责任感和主人翁意识。活动要求,公司各级领导一定要从战略的高度充分认识企业文化建设的重要性和紧迫性,切实把加强企业文化建设,增强企业的软实力,作为事关企业做强做大做久的一项重要而紧迫的课题来抓,加强领导,落实责任,抓好落实,全面开展好企业文化建设年活动,以文化力提升企业创新力与核心竞争力。
目前,天和防务正将“企业文化建设年”活动由表及里推向深入,通过广泛宣传发动,全体动员,全员参与,不断提高企业的管理水平和员工素质,为实现公司的可持续发展奠定基础。
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天和防务出台企业文化建设三年规划
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