人才招聘

2013年第三季度招聘信息(一)

职位1:品质中心主任

主要职责:负责全面工作。品质管理全面规划,制度建设,团队建设,工作计划制定与考核,与相关部门协调,重大问题处理;代表公司批准研发产品的转段、设计定型和生产定型;代表客户对批量生产产品的检验验收签署合格意见;策划建立公司各类产品的全寿命质量管理制度、标准。

任职要求:电子工程类专业硕士以上学历,从事雷达/光电相关整机或系统的研发、调试、使用工作时间8年以上,具备良好的质量管理知识,熟悉军工产品科研、生产流程,熟悉相关国军标;具有优秀的组织管理及协调沟通能力,具有较强的毅力和忍受力;为人公正、行事严谨。

 

 

职位2:定型办公室主任

主要职责:负责部门全面工作;负责制度建设,团队建设,工作计划制定与考核,与相关部门协调,重要问题处理;负责公司外贸/民用产品设计定型和技术状态管理工作,主持产品研制的转段评审;根据客户特点,制订相关用户试用标准。

任职要求:电子工程类专业本科以上学历,从事雷达/光电或相关专业工作时间5年以上;熟悉军工产品科研流程、定型工作流程,熟悉相关国军标;熟悉部队雷达光电等产品的实际使用;具有良好的组织管理及协调沟通能力,具有较强的毅力和忍受力;关注细节,工作作风严谨。

 

 

职位3:品质管理部部长

主要职责:负责部门全面工作;负责制度建设,团队建设,工作计划制定与考核,与相关部门协调,重要问题处理;负责产品全寿命品质管理工作的全面策划;针对雷达/光电/海洋类产品,组织制订以实战操作使用为导向的检验、测试大纲和验收方案;应用国内国际先进的方法,制订技术质量问题处理工具、方法、手段(比如质量问题双归零处理方法)。

任职要求:电子工程类专业本科以上学历,从事雷达/光电或相关专业工作时间5年以上,具备良好的质量管理知识,熟悉品质管理理论、方法、工具,熟悉军工产品科研、生产流程,熟悉相关国军标;具有良好的组织管理能力及出色的协调沟通能力,具有较强的毅力和忍受力;为人公正,作风严谨,关注细节。

 

 

职位4:客户代表

主要职责:负责某个/某类产品从论证、研发到生产、售后的全面品质管理工作策划;拟制以实战操作使用为导向的检验、测试大纲和验收方案;代表客户验收产品并进行与之相应的技术质量问题处理;收集同类产品的各种信息,归纳、总结并组织研究解决方法,提高在研/在制产品的性能质量。

任职要求:电子工程类专业本科以上学历,从事雷达/光电或相关专业工作时间5年以上;熟悉公司相关的雷达、光电、海洋产品原理及使用;具备良好的质量管理知识,熟悉军工产品科研、生产流程,具有出色的协调沟通能力,具有较强的毅力和忍受力;为人公正,作风严谨,关注细节。

 

 

职位5:产品应用测试工程师

主要职责:根据工作安排,对外贸产品、民用产品进行设计定型试验;对经公司质量部门验收合格的批量生产产品进行以实战操作使用为导向的检验、测试,评估该产品的操控性能、可靠性、环境适应性、人机界面友好性等,给出定性/定量的意见建议;对于需要赴国外完成的重大演示,按照确定的演示方案,实施模拟演示;注意收集同类型号的雷达、光电、海洋产品相关技术质量信息,进行归纳总结,定期通报给品质管理部和定型办公室。

任职要求:电子工程类专业本科以上学历,从事雷达、光电或海洋产品操作使用/修理维护/整机调试工作5年以上(部队雷达/光电技师、工程师优先),熟悉公司相关的雷达、光电或海洋产品原理及性能,具备质量管理基础知识,动手能力强,工作认证仔细。

 

 

职位6:投资经理

国家统招本科及以上学历,具有微波、电子、通信、军工等行业经验者优先;
5年以上企业项目投资工作经验,能独立完成投资项目全程运作;
具有良好的项目分析和评估能力,有较强的战略投资,市场及效益观念,社交和沟通协调能力强,具备较好的商务谈判技巧;
熟悉公司法、合伙企业法、证券法、A股各板上市规则、IPO管理办法等法规,熟悉股权操作流程,熟悉股权投资操作流程,懂行业分析

 

 

职位7:检验员

本科,大专1年工作经验,大专以下2年工作经验。
熟练操作仪器、仪表以及工装夹具;
熟练掌握公司质量管理体系文件规定并能严格遵守;
可承担模块级别产品厂检;
掌握外购电子元器件、外协件、生产过程、调试过程产品检验方法,判定标准并准确形成检验记录;
可配合完成所负责产品的下厂验收;
良好的沟通能力、协调能力;
熟练使用计算机及办公软件。

 

 

职位8:供应链工程师

经济、管理相关专业本科以上学历,供应链管理、生产管理、管理能力开发等方面工作经验8年以上工作经验;
精通供应链管理全面的知识和技能,熟练掌握配套业务、计划管理、采购实施分析、库存物料分析的全面的知识和技能;
掌握供应链管理其他领域的运作程序与方法,理解这些领域与本领域的相互关系,并在工作中能够独立思考和分析问题,优化采购、仓储业务结构制定业务发展目标,为公司重大生产任务、配套任务提供决策支持。

 

 

职位9:工艺工程师

岗位要求:(调试工艺工程师)
雷达、微波、通信、电子类专业本科及以上学历,具有5年以上同岗位,工作经验3年以上
熟悉所承担工作领域中本专业工艺管理要求、程序、生产组织要求和产品用途指标;
了解国内外电子产品发展动态,掌握分系统级、模块级、板级的工作原理及产品技术条件、环境应力筛选大纲;
对技术条件进行工艺会签,拟制调试工艺及工艺流程;
掌握相关的调试仪器、仪表使用方法;
熟练使用protel、OFFICE等制图工具;
提供产品使用的调试工装清单,辅料清单;
掌握光学产品的制造、具有较强的实际操作经验;
具有良好的个人品质及职业操守;
具备高度的敬业精神、很强的协调意识和团队合作精神;
能够独立解决工作中出现的调试技术问题。

 

岗位要求:(产品工艺工程师)
通信、电子等相关专本科以上学历,通信、电子等相关行业,具有5年以上同岗位,工作经验3年以上
了解国内外本专业产品发展动态,熟悉本专业产品组成、结构、工作原理、产品用途指标;能够培训和指导本专业工艺人员;
熟悉电子产品工艺设计、工艺流程,熟悉工艺路线的划分;负责(微波)部件、系统电装或传动、单体、系统结构装配工作;
组织编写工艺文件,负责产品设计图纸的审签和装配工艺的审核;
熟练的处理生产线体出现的装联技术问题;;
熟悉本专业行业相关标准;
熟练使用CAD\OFFICE等软件;
具有较好的组织、协调、沟通能力;
具有较好的组织、协调、沟通能力,具有创新能力;具有较强的工作责任心;具有良好的职业道德和团队协作精神。

 

岗位要求:(现场工艺工程师)
机械制造类本专业本科及以上学历,具有5年以上同岗位,工作经验3年以上
具有机械制造、计算机技术、技术管理、质量管理等专业知识;熟悉所承担工作领域中本专业工艺管理要求、工艺编制要求和产品用途指标;
负责完成成套工装图纸设计工作;
向工艺提供所设计模具的二维设技计模具的试模;
处理生产现场设计问题,提出改进措施。
参与质量事故分析会,提出整改、防范措施。
及时处理生产现场发生的各种设计问题。
具有创新能力;具有工作内容准确的文字表述和良好的语言表达能力;具有较强的组织协调能力和工作责任心;具有良好的职业道德和团队协作精神。

 

 

职位10:物控工程师

1、生产、物流管理类相关专业,大学本科以上学历;
2、五年以上大中型制造企业物料管理工作经验,有军品企业物料管理工作经验者优先;
3、熟练使用各种计算机办公软件和企业ERP系统,能熟练应用EXECEL等办公软件进行数据统计与分析;
4、具备扎实的物料管理相关理论知识;熟悉物料管理的专业管理工具和管理办法;
5、熟悉物料采购、质检、仓储、加工、入库的全过程,掌握生产过程中各种物料的基本情况。
6、掌握物料管理控制的要点,熟悉BOM的构成及编制方法;
7、工作细心,办事稳重,物资管理有条不紊,工作计划性强,并且有较好的方法和主见,具有当家理财的能力。

 

 

职位10:项目经理(科研管理)

国家统招本科及以上学历,熟练使用办公自动化软件;
熟悉电子行业相关技术标准及有关电气制图相关技术标准;熟悉资料管理规范,能独立完成资料的汇总、归档等资料管理工作;
接受过技术管理、质量管理、软件信息管理,熟悉项目管理内容及流程;
工作积极主动,踏实细致,具有良好的沟通能力及团队协作能力。

 

 

职位11:雷达总体设计师

电子信息工程、通信与信息系统、电磁场与微波技术等专业,博士及以上学历;
掌握雷达系统机理或天线、信号处理、微波收发(T/R组件)与频综等理论;
具有雷达系统工程设计、分系统工程设计及工程试验等项目经历3年以上;具有国际前沿或国内关键技术研发设计经验;具有拟制雷达总体方案或天线分系统设计方案、信号处理分系统方案、微波分系统设计方案等能力;
具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、较强责任心及对企业的忠诚度。

 

 

职位12:信号处理设计师

信息工程、信号处理专业本科以上学历,2年以上工作经验;
熟悉信号处理软件仿真、软件设计和算法实现/具有信号处理硬件设计能力;
掌握FPGA设计/熟悉信号处理软件、硬件测试程序;
有雷达方向工作经验优先考虑。
具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、责任心、较强责任心以及对企业的忠诚度。

 

 

职位13:天线设计师
 

国家统招本科及以上学历,微波、通信工程或电子工程类专业,5年以上相关工作经历;
具备扎实的天线设计原理理论基础与实践经验;
了解天线结构,熟悉天线测试方法及相关仪表的使用;
熟练使用ADS或ansoft  designer或mvo等仿真软件;
具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、责任心、较强责任心以及对企业的忠诚度。

 

 

职位14:微波设计师

电磁场、微波、电子工程及相关专业硕士以上学历;3年以上射频或微波电路的研发工作经验;
具备扎实的电磁波理论和微波技术基础,熟悉射频电路基本原理;
能运用EDA工具独立承担产品电路的设计及仿真;
具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、责任心、较强责任心以及对企业的忠诚度。

 

 

职位15:通信系统硬件设计师

电子信息类、通信工程等专业,硕士及以上学历;
具有扎实的数字电路设计理论知识;熟练的DSP、ARM、FPGA等PCB六层以上设计成果;能独立完成通信系统级硬件设计和系统调试工作;具有国际前沿或国内关键技术研发设计经验;具有通信指挥控制系统级方案拟制能力;
具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、责任心、较强责任心以及对企业的忠诚度。

 

 

职位16:指挥控制总体设计师

1、 计算机、电子工程及相关专业硕士以上学历;3年以上相关工作经历;
2、熟练掌握计算机应用与软件理论的专业知识,熟悉软件工程与开发流程;
3、 熟悉并理解面向对象设计的思想和设计模式;4、 熟练掌握计算机控制网络通讯,串行通信等常用接口的编程实现;5、 熟练VC++开发工具;6、 具有大型网络视频监控系统应用软件开发经验者优先;7、 具有图像处理或数据库开发或二维地理信息及三维视景仿真软件开发经验者优先;
8、具有良好的沟通表达能力、团队合作意识、责任心、较强责任心以及对企业的忠诚度。

 

 

职位17:自动控制设计师

具备自动控制基础理论知识(含计算机控制、电器控制、电机控制等);
能够使用Protel、cadence、PADS中的一种(或多种)设计工具;
能够完成模块级控制电路的设计(IO口控制驱动电路、模拟量切换控制、数字量切换控制、视频切换控制、电机控制、模拟量控制、电源控制等);
能独立设计系统级控制系统技术方案(系统级控制方式、控制协议、控制算法,分系统控制接口分配、宽带分配、地址分配),能独立完成大型控制系统的设计工作;
硕士以上学历,自动控制、工业自动化相关专业 。

 

 

职位18:图像处理设计师

硕士以上学历,图像处理、机器视觉相关专业
有扎实的图像处理、模式识别理论知识,专业课成绩优秀;
熟练掌握DSP/FPGA等工具,熟练掌握图像处理嵌入式软件开发,熟悉C语言编程;
实践动手能力强,能适应高压力的工作环境
岗位职责:
承担CCD、CMOS、红外热像仪视频信号处理、图像处理的算法和嵌入式软件编程;
承担相关业务的方案论证、方案设计工作;
承担相关业务的其他科研工作

 

 

职位19:嵌入式软件设计师

具备终端软件开发相关工作经验,能独立完成终端软件的需求分析、设计、编码、终端软硬件调测、文档全过程;
精通单片机、ARM、DSP、FPGA中至少一种,熟练底层驱动、通信、TCP/IP、控制、界面等开发;精通C及C++编程;
熟练一个以上嵌入式操作系统(linux、WinCE、ucLinux等)框架及应用程序开发技术,并有开发经验;
熟练嵌入式系统开发/优化/移植/测试,并有应用经验;
具有组织嵌入式应用软件技术论证,制定技术方案的能力;
具有综合解决具体技术问题的能力;
硕士以上学历,计算机、电子类相关专业。

 

 

职位20:营销策划主管

1、营销类、管理类、电子类相关专业本科以上学历;从事相关类或军工行业工作6年以上;
2、接受过营销战略管理,渠道管理,营销策划,营销团队管理,企业产品定位分析,产品策划、沟通技巧、财务管理、合同法等方面培训;
3、熟悉项目管理工作要领,具有指导部属开展工作的能力;
4、具有独立完成向用户提供需求解决方案、向公司提供需求分析报告等业务能力;
5、具有对工作过程出现问题的应急处理指导能力;
6、四级以上英语水平,熟练的外语沟通能力;熟练使用办公软件;
7、具有较强的执行力,独立工作能力,高度的责任感;
8、形象气质好,有亲和力,具备团队合作精神及较好的口头表达通力;
9、具有较强的沟通、协调、组织能力,良好的职业素养与服务意识;

 

 

职位21:技术服务工程师

1、电子类相关专业本科以上学历;3-4年以上或3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉公司科研、生产、质量管理体系和业务流程; 、熟悉产品原理、系统组成(分层)、模块功能(指标)、技术性能、操作使用、维护保养;
3、具有准确故障判断定位能力;能使用仪器、仪表对产品进行技术性能检测、分析;
4、具有一定的现场解决问题的分析能力和动手能力;具有归纳、分析、提供解决方案的能力,独立拟制相关建议报告的能力;
5、熟练使用办公软件;四级以上英语水平,具有熟练的外语沟通能力;
6、具有较强的执行力,独立工作能力,高度的责任感;良好的职业素养与服务意识;形象气质好,有亲和力,具备团队合作精神及较好的口头表达能力;具有较强的沟通、协调能力。

 

 

职位22:客户经理

国家统招本科及以上学历,营销、管理、通信、电子类相关专业优先;
具有良好的书面表达能力,熟悉商务礼仪;
具有独立完成商业计划书和商务谈判,合同草拟,组织计划和对出现问题的应急处理能力;
具有新市场拓展能力和对区域目标市场,客户的组织协调管理能力;
具有极强的客户沟通和理解能力,社会关系资源丰富;
具有极强的团队合作意识和组织协调能力,良好的承压能力;