人才招聘

人才理念

坚持人才强企战略,牢固树立人才资本理念,遵循企业发展规律和人才成长规律,以服务企业科学发展为根本出发点和落脚点,以能力建设为核心,以高层次人才和高技能人才为重点,紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节,加快创新人才发展体制机制,优化人才环境,积极开发利用国际国内两种人才资源,大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化发展,统筹提升各类人才队伍建设水平,为推动集团公司转变发展方式、实现科学发展提供坚强有效的人才保证和广泛的智力支持。培养和造就一支结构合理、绩效突出、水平一流的人才队伍。重点培养和配置国际化精英人才、高级管理人才、技术领军人才、紧缺专业人才,优化人才结构,提高人才素质,形成知识结构、专业结构、年龄结构合理的人才梯队。通过提高素质、优化配置、转变机制,使人才队伍的个体效益和群体效益得到明显提升,力争使人才使用效率达到国内领先水平、国际先进水平。