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公司组织2018年第一批新员工培训

日期:2018年1月19日

为使新员工更好地更快地融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,人力资源部于2018年118-19日展开为期2天的新员工入职培训。

本次培训分为两个阶段,第一阶段先由人力资源部通过破冰游戏让新员工彼此互动,打消陌生感。第二部分为正式培训阶段。通过培训使新员工认识到公司整体情况,包括企业文化、质量安全、保密制度及人事和财务制度等。

培训讲师是由各部门专业人员组成。培训过程中,讲师通过与员工的互动、分享,激发大家的学习热情,会后通过考试了解受训情况,确保培训取得实际效果。

所属类别: 教育培训

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